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Lo que hace que un CV esté completo puede parecer un detalle menor, pero en realidad es uno de los aspectos más importantes de una postulación laboral. ¡Imaginate perder una oportunidad solo porque tu número de teléfono o tu email estaban mal escritos!
Si bien el CV se centra en tu experiencia profesional y tus habilidades, los datos personales cumplen un rol clave para generar una buena primera impresión. Saber qué datos personales poner en el CV es fundamental para evitar errores, facilitar el contacto con los reclutadores y lograr que tu postulación se destaque por las razones correctas.
CVMaker puede ayudarte en el proceso de armado de tu CV, ofreciéndote plantillas de CV profesionales para resaltar tus fortalezas.
Qué incluir en la sección de datos personales de un CV
La información exacta puede variar según el puesto y tu situación personal, pero hay ciertos datos básicos que siempre deberían estar presentes. Tener claro qué datos personales incluir en un CV te ayuda a cumplir con los requisitos habituales del mercado laboral argentino sin sumar información innecesaria.
Datos personales imprescindibles en un CV
1. Nombre completo
Usá tu nombre completo tal como figura en LinkedIn, en la carta de presentación y en cualquier otro documento de apoyo, como referencias. Mantener coherencia entre todos los materiales evita confusiones y proyecta una imagen profesional. ¿Tenés que agregar una foto? Chequeá nuestra guía sobre cómo agregar una foto a tu CV.
Por ejemplo, si en LinkedIn figurás como «Francisco Álvarez», evitá usar «Fran Álvarez» o «F. Álvarez» en tu CV. La consistencia es clave, ayuda a evitar confusiones y fortalece tu imagen profesional.
2. Datos de contacto
El email suele ser el principal medio de contacto para los procesos de selección. Asegurate de usar una dirección profesional y personal, como [email protected], y evitá emails antiguos o poco formales. Revisá bien que esté correctamente escrito y sea fácil de leer: un error mínimo puede hacer que nunca te contacten.
3. Ubicación
Incluir tu ubicación es importante, ya que muchos sistemas de selección (ATS) filtran candidatos según este dato. No hace falta poner la dirección completa: con la ciudad y el país alcanza.
Por ejemplo: «Buenos Aires, Argentina».
Evitá detalles innecesarios como calles o números. Si estás abierto/a a trabajar de forma remota, podés aclararlo en la carta de presentación.
Datos personales opcionales para agregar en un CV
4. Perfil de LinkedIn
Si bien es opcional, hoy en día incluir el enlace a tu perfil de LinkedIn es casi indispensable. Permite que los reclutadores revisen fácilmente tu trayectoria y red profesional. Asegurate de que esté actualizado y sea coherente con la información del CV.
5. Portfolio online
Según tu área de trabajo, puede ser muy útil incluir un enlace a un portfolio online que muestre tus proyectos y habilidades. Esto es especialmente relevante en rubros creativos o técnicos como diseño gráfico, desarrollo web o redacción.
Por ejemplo, los diseñadores pueden enlazar a un portfolio en Behance o Dribbble, mientras que los desarrolladores pueden incluir su perfil de GitHub. Para ver un buen ejemplo, consultá nuestro CV de UI/UX.
Consultá nuestra guía sobre cómo armar un portafolio profesional.
6. Nacionalidad
Es un dato opcional, pero algunas personas eligen incluirlo si es relevante para cuestiones de autorización laboral. Por ejemplo, si tu nacionalidad te permite trabajar en determinados países sin necesidad de visa o permisos adicionales.
7. Licencia de conducir
Si el puesto requiere manejar o si contar con licencia puede darte una ventaja, es útil mencionarlo. Esto es común en roles como ventas en la calle, logística o repartos.
En Argentina, podés especificar si tenés licencia de conducir vigente y, si corresponde, la categoría.
8. Autorización para trabajar
Si estás postulándote a un empleo en otro país o necesitás algún tipo de permiso para trabajar, aclarar tu situación puede agilizar el proceso y evitar demoras innecesarias en el proceso de selección.
Consejo profesional
Cuando aplicás a puestos internacionales, tené en cuenta que los requisitos sobre datos personales varían según el país. En algunos lugares se espera que indiques información específica, como autorización laboral o datos de contacto locales. Siempre conviene investigar las normas habituales del mercado al que apuntás.
¿Querés saber cómo redactar el resto del CV? Te recomendamos consultar nuestras guías detalladas sobre:
Formación académica
Cursos y certificaciones
Errores comunes que conviene evitar al agregar datos personales en el CV
Al incluir tus datos personales, es clave encontrar un equilibrio entre profesionalismo y relevancia.
Exceso de información personal: evitá incluir datos como estado civil, religión o ideología política, salvo que sean estrictamente relevantes para el puesto.
Formato inconsistente: asegurate de que los datos personales sigan el mismo estilo visual que el resto del CV. Usá un tipo de letra claro y legible.
Errores tipográficos: revisá cuidadosamente teléfonos y correos electrónicos. Un error puede generar una mala impresión.
Información desactualizada: mantené tus datos al día, sobre todo si cambiaste de domicilio o de número de contacto.
Consejo profesional
Los datos personales de tu CV deben coincidir con los de tu carta de presentación, incluyendo tu nombre, información de contacto y ciudad donde resides. Mantener coherencia refuerza tu imagen profesional y facilita el contacto por parte de los reclutadores.
Consejos para dar formato a los datos personales en el CV
Dar el formato correcto a la sección de datos personales es fundamental para lograr una presentación profesional. Una buena organización y claridad pueden marcar una diferencia importante en cómo los reclutadores perciben tu CV.
Ubicación: los datos personales suelen colocarse al inicio del CV, debajo del nombre.
Claridad: usá un lenguaje simple y directo. Evitá usar jerga y frases demasiado complejas.
Listas: si incluís varios datos (por ejemplo, licencia de conducir o disponibilidad para viajar), podés usar viñetas para más fácil lectura.
Consistencia: mantené la misma tipografía, tamaño y espaciado en todo el documento.
Puntos clave
Los datos personales suman valor si son relevantes y están bien presentados.
Evitá compartir información personal innecesaria.
Verificá que tus datos de contacto sean correctos y actuales.
Usá un lenguaje claro y un formato coherente en todo el CV.
¿Próximos pasos?
Explorá nuestra biblioteca de ejemplos de CV para crear documentos profesionales adaptados al puesto al que estás postulando.
CV builder (creador de CV): armá tu CV con plantillas profesionales y personalizables.
Creador de cartas de presentación: acompañá tu CV con una carta alineada a tus objetivos laborales.
Servicio de redacción de CV: recibí asesoramiento profesional y feedback personalizado.
Preguntas frecuentes (FAQ)
¿Conviene incluir el estado civil en el CV?
En general, no es recomendable. Solo en casos muy específicos puede ser relevante. Si tenés dudas, preguntale a tu asesor profesional.
¿Es necesario incluir la fecha de nacimiento?
Depende del puesto y de la empresa. En la mayoría de los procesos en Argentina no es obligatorio.
¿Cómo conviene presentar los datos de contacto?
De forma clara y profesional, por ejemplo:
Teléfono: +54 9 11 1234 5678
Email: [email protected]
¿Puedo incluir mis redes sociales en el CV?
Si bien los perfiles en redes sociales pueden ser útiles, es importante ser cuidadoso/a. Incluí únicamente aquellos perfiles que sean relevantes para el puesto y que reflejen tu faceta profesional.
